ทีมงานพัฒนาคุณภาพของหน่วยเวชระเบียนผู้ป่วยใน

แผนการดำเนินงาน

1. หมุนเวียนบุคลากรที่ปฏิบัติงานภายในหน่วย เพื่อให้ปฏิบัติงานทดแทนกันได้

2. จัดทำ ปรับปรุง และเพิ่มเติมนโยบาย ระเบียบ และวิธีปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับงานเวชระเบียน

   ให้สอดคล้องกับสถานการณ์ปัจจุบัน

3. จัดกิจกรรมพัฒนาคุณภาพ

4. จัดโครงการอบรมบุคลากรในหน่วยงาน และประเมินผลเพื่อจัดทำสถิติก่อนและหลังการอบรม

5. สื่อสาร ประชาสัมพันธ์ให้กับบุคลากรในหน่วยงาน และผู้มารับบริการ

6. จดบันทึกและสรุปรายงานการประชุมประจำเดือนของหน่วยงาน